Research and content manager
Figura senior che tiene per l’associazione S-nodi Group ets la regia operativa e contenutistica del WP3 “Ricerca, individuazione dei destinatari e metodologia” e assicura il trasferimento dei risultati della ricerca nelle attività formative del WP4. È il riferimento per la raccolta e l’analisi dei dati, la produzione dei contenuti, la redazione dei deliverable e la coerenza tra ricerca, metodologia e sviluppo delle formazioni.
Oggetto dell'incarico
● Presidio complessivo, per conto di S-nodi, delle attività di ricerca e analisi e coordinamento dei contributi del gruppo di lavoro interno.
● Supporto alla costituzione e all’animazione del pool transfrontaliero dell’occupazione, delle professioni e delle competenze, favorendo il coinvolgimento di servizi per l’impiego, imprese, organizzazioni datoriali e sindacali, enti formativi, università e istituzioni.
● Predisposizione degli strumenti di ricerca e raccolta dei dati: analisi documentale, interviste, questionari, griglie di rilevazione, strumenti di censimento e sistemi di classificazione delle informazioni.
● Contributo al censimento dei lavoratori, delle professioni, delle competenze emergenti,
dei settori in trasformazione e dei progetti di riorganizzazione delle imprese nei territori interessati.
● Elaborazione delle sintesi di ricerca e dei contenuti destinati alla cartografia bilingue dei mestieri, delle competenze e delle opportunità formative del bacino transfrontaliero.
● Realizzazione della ricerca bibliografica sui modelli e sulle buone pratiche europee e
contributo alla redazione della guida metodologica pratica sui mestieri e sulle competenze transfrontaliere.
● Contributo alla progettazione contenutistica e supporto alla facilitazione del LAB
tematico transfrontaliero.
● Redazione, revisione e armonizzazione dei report, delle guide, dei documenti
metodologici e degli altri deliverable del WP3, per quanto richiesto dal partner leader
dell’attività, garantendo chiarezza, solidità delle fonti e coerenza terminologica.
● Traduzione dei risultati del WP3 in indicazioni operative per il WP4, contribuendo alla
definizione dell’architettura dei percorsi formativi e dei relativi contenuti.
● Contributo alla redazione dei moduli formativi e delle linee guida per il loro adattamento a giovani, donne, persone in riconversione professionale e persone con disabilità.
● Supporto alla raccolta e all’analisi dei feedback provenienti dagli attori della formazione, dai partecipanti alle sperimentazioni, dalle imprese e dai formatori, ai fini della revisione dei contenuti.
● Raccordo costante con il Project Manager, il gruppo di lavoro interno e il WP leader.
● Partecipazione ai Comitati di Pilotaggio.
Requisiti
● Partita IVA attiva
● Comprovata esperienza senior nella ricerca applicata, nella ricerca-azione o nell’analisi di politiche, sistemi territoriali, mercato del lavoro o fabbisogni formativi; no profili principianti.
● Esperienza nella progettazione e gestione di ricerche qualitative e quantitative, incluse analisi documentali, interviste, questionari, workshop e processi partecipativi.
● Capacità di analizzare e sistematizzare dati provenienti da fonti e soggetti differenti, trasformandoli in contenuti chiari, documenti metodologici e indicazioni operative.
● Esperienza nella produzione di report, guide, toolkit, contenuti formativi o altri prodotti
destinati a pubblici professionali e istituzionali.
● Conoscenza dei temi relativi a competenze, occupabilità, formazione professionale,
transizione ecologica e digitale o sviluppo territoriale; preferenziale esperienza sui
sistemi del lavoro transfrontalieri.
● Capacità di progettare e facilitare laboratori, focus group e processi di co-design con
attori pubblici, privati e della società civile.
● Ottime capacità di scrittura, editing e organizzazione dei contenuti.
● Ottimo italiano; conoscenza del francese preferenziale.
● Capacità di lavorare in autonomia, coordinare contributi complessi e rispettare scadenze e standard qualitativi.
● Attitudine relazionale e diplomatica in un contesto multi-partner e transfrontaliero.
● Disponibilità a partecipare a riunioni e trasferte in Italia e in Francia.
Durata dell’incarico
Dalla firma del contratto al termine del progetto (maggio 2029) in base al calendario degli eventi e delle presentazioni.
Budget del progetto
L’importo massimo previsto dal budget del progetto è 39.875 euro comprensivi di IVA, oneri previdenziali ed eventuali spese di trasferta.
Modalità di assegnazione
Affidamento diretto previa comparazione dei CV e dei preventivi economici.